Trên mạng có một câu hỏi thu được rất nhiều sự chú ý rằng: “Bình thường đi tìm việc, các công ty đều yêu cầu người dưới 35, thế những người trên 35 đi đâu hết cả rồi"
01
"Tam thập nhi lập", bạn đang làm cái
gì?
Hỏi một câu này
tuy có hơi trần trụi một chút là: bạn còn cách 35 tuổi mấy năm nữa? Hoặc là bạn
đã bước vào độ tuổi qua 35 được mấy năm rồi?
Cổ nhân nói
"tam thập nhi lập", trong mắt của rất nhiều người, bước vào độ tuổi
trung niên, ai dường như cũng cần phải có rất nhiều cái "nên" và
"bắt buộc" mà cần phải có.
"30 tuổi rồi
còn gì, nên mua nhà, nên kết hôn thôi!"
"Đi làm nhiều
năm như thế, chắc để dành được đủ tiền mua nhà mua xe rồi đấy nhỉ?"
"Cậu có nhiều
năm kinh nghiệm như vậy, những việc như này nên xử lý hoàn hảo cũng là đương
nhiên đúng không!"
"Hơn 30 tuổi
rồi, giờ chắc phải ở trong hàng ngũ cốt cán của công ty rồi đúng không?"
Khi chúng ta dần
dần hòa mình vào những kì vọng của thế giới bên ngoài, độ tuổi ngoài 30 bỗng
nhiên được "tặng kèm" thêm vô số những áp lực không tên.
Trong khi trên
thực tế, có rất nhiều người trung niên lại cầm phải một cuốn kịch bản hoàn toàn
khác: trong khi bạn bè đồng trang lứa bước được những bước tiến lớn lao, bản
thân ngoài việc tóc trắng hơn, nếp nhăn nhiều hơn ra thì công việc không có
chút khởi sắc nào.
Không thể không
nói rằng, độ tuổi trung niên là một "nút thắt cổ chai" mà ai cũng đau
đáu trong lòng.
Có người thì đang
tỏa sáng trên sân khấu sự nghiệp, thăng chức tăng lương, có người sớm đã được
tự do tài chính, bắt đầu được sống theo những gì mình mong muốn.
Nhưng càng có
nhiều người, vẫn đang mắc kẹt trong vũng bùn lầy, không tìm ra được ý nghĩa
sống và định hướng tương lai.
02
Bước vào tuổi trung niên, làm thế nào để lấy được
mức lương cao?
"Vậy thì, làm
sao mới kiếm được nhiều tiền?"
Nếu bạn không có
một mục tiêu cụ thể, vậy thì cả đời cũng đừng mơ!
Nhiều tiền là bao
nhiêu? 1 tỷ, 2 tỷ, 3 tỷ hay 10 tỷ? Tôi khuyên bạn, trong chuyện tiền bạc, nhất
định phải thiết lập cho mình một mục tiêu rõ ràng, chẳng hạn như trong năm
2021, tôi phải để ra được 200 triệu, tất nhiên muốn để ra được ngần này thì bạn
phải kiếm được hơn ngần đó.
Nhưng có thể bạn
sẽ cảm thấy:
"Năm 2020,
không thất nghiệp đã là may mắn lắm rồi, còn muốn lương cao?"
"Năm nay tình
hình không tốt, giữ được công ty là may mắn lắm rồi."
"Muốn có thêm
thu nhập, chỉ có thể dựa vào nghề phụ, chỉ trông ngóng vào tăng lương thì lâu
lắm."
"Muốn tăng
lương thì phải được lãnh đạo quý mến, nó chẳng liên quan gì đến năng lực, có
làm tốt đến đâu mà không được lòng cấp trên thì cũng đừng hòng."
Nhưng, bạn không
cầm được lương cao, ắt sẽ có người khác cầm được, thế vì sao lại không phải là
bạn?
Muốn lương cao, trước tiên phải
phải hiểu thế nào là "làm việc đến nơi đến chốn"!
1. Báo cáo, nói kết quả công
việc
Đừng kể lể với
lãnh đạo quá trình làm việc của mình vất vả ra sao, khó khăn thế nào! Lãnh đạo
không ngốc, nếu không đã chẳng làm được đến ngày hôm nay. Lãnh đạo luôn yêu quý
người có năng lực, có thể nhanh chóng xử lý các tình huống khó khăn xảy đến bất
ngờ, khi báo cáo, hãy ưu tiên kết quả, cho lãnh đạo biết kết quả ra sao, tư duy
kết quả là tư duy đầu tiên.
2. Xin chỉ thị công việc, nói
phương án
Đừng bắt lãnh đạo
tham gia trò chơi giải đáp, đoán ý đồng đội, hãy để lãnh đạo làm bài trắc
nghiệm. Khi xin chỉ thị công việc, ít nhất phải đảm bảo đưa ra hai phương án
làm việc, đồng thời nói rõ quan điểm và suy nghĩ của mình.
3. Tổng kết công việc, nói quá
trình
Tóm tắt lại công
việc nên mô tả quá trình, không chỉ trình tự logic rõ ràng mà còn phải trình
bày cả những điểm chính, sai sót và kinh nghiệm rút ra được trong quá trình làm
việc.
4. Sắp xếp công việc, nói tiêu
chuẩn
Bố trí công việc
thì phải có đánh giá, đánh giá thì cần phải thiết lập tiêu chuẩn công việc, nếu
không cấp dưới sẽ không biết đường nào mà lần, làm tới mức độ nào mới là thích
hợp. Tiêu chuẩn vừa là để thiết lập chuẩn mực, vừa vạch ra được giới hạn việc
cần làm.
5. Quan tâm cấp dưới
Quan tâm cấp dưới
là lắng nghe vấn đề của họ, để họ giải thích càng chi tiết càng tốt. Quan tâm
cấp dưới là quan tâm đến chi tiết, làm rõ những điểm và phương diện có thể làm
lay động cấp dưới.
6. Bàn giao công việc, nói đạo
đức
Không ngại bàn
giao kinh nghiệm và bài học mình có được trong công việc cho người kế nhiệm,
phân loại rõ ràng những công việc đã hoàn thành và chưa hoàn thành, không tạo
chướng ngại vật để người kế nhiệm có thể nhanh chóng nhập cuộc.
Hãy hành động ngay
lập tức, phát triển cho mình một phẩm chất nghề nghiệp tốt, bắt đầu từ những
việc hiện tại, làm mọi thứ có thể để hoàn thành trách nhiệm và hoàn thành mục
tiêu mỗi ngày.
03
Bạn sẽ không bao giờ có thể kiếm được số tiền
vượt quá hiểu biết của mình
Gần đây có một bài
chia sẻ khá hot như này: Đàn ông có mức lương không giống nhau, trước khi đi
ngủ họ nghĩ cái gì?
Chúng ta trong
cuộc sống cũng như vậy, ai cũng chìm đắm trong những bận rộn của riêng mình, ai
cũng mong muốn thoát khỏi guồng quay hối hả, nhưng mỗi ngày đều vẫn cứ phải
nghĩ, lương tháng bao nhiêu, tiền nhà bao nhiêu, cổ phiếu lại tăng rồi…
Trông thì có vẻ
rất bận rộn, trông thì tưởng kiếm được rất nhiều tiền, lương tháng từ 8 triệu
lên 30 triệu, nhưng vẫn thấy tiền không đủ tiêu, vẫn thấy mình "không có
tiền".
Vì vậy, cái công
bằng nhất của thế giới này nằm ở chỗ: mỗi một đồng tiền mà bạn kiếm được, nó
đều là sự hiện thực hóa những hiểu biết của bạn về thế giới này. Mỗi một đồng
tiền mà bạn không có được là những khiếm khuyết trong nhận thức của bạn về xã
hội này. Bạn sẽ không bao giờ có thể kiếm được những đồng tiền ngoài tầm hiểu
biết và tri thức của bạn.
Khi của cải của
một người vượt qua cái tầm nhận thức của anh ta, xã hội này sẽ có 100 cách khác
nhau để "trị" họ, cho tới khi tài sản và tầm hiểu biết của họ tương
đồng với nhau thì thôi.
Con đường thay đổi
bản thân, con đường để biến mình trở nên thành công hơn, bắt đầu từ việc kiên
trì học tập, học hỏi, không chỉ là về kĩ năng nghiệp vụ, kĩ năng đầu tư hay
quản lý tài chính, mà quan trọng hơn đó là sự rèn luyện về mặt phương thức tư
duy.
Không ngừng ở
trong trạng thái học tập sẽ giúp bạn duy trì được sự khiêm tốn, từ đó không
ngừng khát khao đi nâng cao nhận thức của mình về thế giới, để rồi dễ dàng nắm
lấy được nhưng cơ hội đổi đời hơn.
Một người trước
khi muốn đầu tư vào bất cứ điều gì, trước tiên hãy đầu tư vào bản thân đã, có
vậy mới có thể giảm khả năng dẫm phải bùn.
Trong quá trình
trưởng thành và phát triển, mỗi một sự nỗ lực mà bạn bỏ ra, mỗi con đường mà
bạn đã đi, mỗi cuốn sách mà bạn đã đọc, tất cả đều không phí công vô ích, tất
cả rồi sẽ thành toàn nên cho bạn một cuộc sống thành công và tốt đẹp hơn.
Cách kiểm toán phần hành doanh thu 511
Cách kiểm toán phần hành nợ phải trả 331
Kiểm toán phần hành hàng tồn kho 152, 153, 154, 155, 156
Cách kiểm toán phần hảnh phải thu khách hàng 131
by Dịch vụ kế toán - kiểm toán CAF
CAF được thành lập bởi đội ngũ kiểm toán viên trên 10 năm kinh nghiệm cung cấp các dịch vụ kế toán, kiểm toán với tiêu chí Uy tín - chất lượng - bảo mật - Tối ưu chi phí cho doanh nghiệp. Kế toán kiểm toán CAF luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp.
Follow him @ Twitter | Facebook | Google Plus
No Comment