Cha mẹ Do Thái biết nhìn xa trông rộng, đem lại lợi ích suốt đời cho con, đào tạo đứa trẻ trở nên bản lĩnh và thực sự mạnh mẽ trên đường đời nhờ phương pháp giáo dục độc đáo, khác biệt!
Sara Imas là một bà mẹ
Do Thái từng đến định cư lâu dài tại Thượng Hải, Trung Quốc. Khi còn ở Trung
Quốc, cô từng là người mẹ yêu thương con hết lòng, sẵn sàng chăm sóc và làm hết
mọi việc về con. Nhưng rồi, theo tiếng gọi của cố hương, Sara Imas dắt 3 con
quay trở về Israel. Những đứa trẻ của Sara phải học cách tự lực cánh sinh, còn
bản thân cô cũng phải thay đổi cách giáo dục con trong môi trường khắc nghiệt
này.
Trong cuốn sách của
mình, Sara cho biết thành công của các con chính là từ 3 quan niệm giáo dục
trân quý mà cô học được từ những bà mẹ Isarel: Khả năng sinh tồn, nghị lực, và
khả năng giải quyết vấn đề. Ba quan niệm giáo dục này cũng giống như chiếc chìa
khóa vàng để mở cánh cửa thành công.
Chiếc chìa khóa thứ nhất: Áp dụng cơ chế
đền bù trong cuộc sống để rèn luyện năng lực sinh tồn
Đầu tiên, các bậc
cha mẹ Do Thái sẽ liệt kê một danh sách các công việc lặt vặt trong gia đình và
quy định một mức thù lao nhất định cho từng công việc đó. Khi hoàn thành một
công việc nào đó, trẻ sẽ nhận được số tiền thù lao như quy định và có thể tự do
sử dụng khoản tiền đó của mình.
Có lẽ nhiều bà mẹ
Việt sẽ không đồng tình với quan điểm trên. Tuy nhiên, điều quan trọng trong
biện pháp giáo dục này là để rèn luyện cho con những khả năng cơ bản và quan
trọng, như: cách quản lý tài sản, biết tự lo liệu, khả năng hợp tác và sinh
tồn…
Khi Sara mới trở
lại Isarel, để khắc phục khó khăn trong cuộc sống cô đã từng đi bán nem do mình
tự làm. Các con của Sara cũng phải hỗ trợ cô bán hàng, mỗi đứa sẽ căn cứ vào tỉ
lệ đã quy định mà nhận được số tiền thù lao tương ứng của mình. Ban đầu chúng
cảm thấy ngượng ngùng và xấu hổ khi phải làm công việc đó, nhưng lâu dần chúng
có thể đi tới những gia đình khác một cách tự nhiên để bán hàng. Không những
vậy, thông qua việc giao tiếp với người lạ và tham gia các buổi gặp gỡ bạn bè,
chúng càng bán được nhiều hàng hơn và không còn e thẹn xấu hổ như trước.
Thông qua đó,
những đứa trẻ nhà Sara không chỉ rèn luyện được khả năng xã giao, mà còn biết
thu thập được thông tin, nghiên cứu thêm thị trường, từ đó thay đổi hương vị
sản phẩm để ngày càng đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Người Isarel cho
rằng, khả năng quản lý không phải được bồi dưỡng từ trường lớp, mà gia đình mới
là nơi tốt nhất để giúp trẻ phát triển năng lực quản lý như một CEO.
Một trong những
cách dạy con quản lý tài chính hiệu quả của người Do Thái là "quy tắc 5
chiếc lọ" : Mỗi lọ có một khe hở trên nắp và dán nhãn rõ ràng, bao gồm chi
tiêu hàng ngày, từ thiện, tiết kiệm, đầu tư, và đóng thuế.
Mỗi lần, cha mẹ sẽ
đưa cho con 10 shekel (tiền Israel). Trẻ được yêu cầu bỏ tiền vào lọ thuế, lọ
từ thiện và lọ tiết kiệm 1 đồng, lọ đầu tư 2 đồng và còn lại 5 đồng cho lọ chi
tiêu.
Sau đó, trẻ sẽ
được mở lọ từ thiện để lấy tiền giúp đỡ người khác vào những ngày cuối tuần. Lọ
thuế được mở khi hết tháng. Trẻ chỉ được lấy tiền ở lọ tiết kiệm khi có dịp đặc
biệt như ai đó trong gia đình bị ốm. Còn lọ đầu tư chỉ mở khi đã đầy.
Chiếc chìa khóa thứ 2: Trì hoãn việc thỏa
mãn để rèn luyện ý chí cho con
Người Isarel cho
rằng nhiều gia đình người Hoa người Việt hiện nay chỉ sinh con một, vậy nên đứa
trẻ được đáp ứng một cách quá mức, quá kịp thời và quá nhiều hơn nhu cầu thực
tế của trẻ. Trẻ luôn luôn sống trong nhung lụa sẽ không hiểu được thế nào là
đói là khát và sẽ tự coi mình là cao hơn người khác một bậc. Sara cho rằng:
"Người nào nuông chiều con cái, ắt có ngày người đó phải băng bó vết
thương cho con".
Ngược lại, nếu các bậc phụ huynh trì hoãn việc đáp ứng nhu cầu của con trẻ khi
chúng muốn thì có thể rèn luyện tinh thần chịu khổ, khả năng tự kiềm chế và
giúp con trở thành một người kiên cường khi trưởng thành.
Sara chia sẻ ví dụ
về một thử nghiệm mà bản thân cô rất tâm đắc. Thử nghiệm này được áp dụng với
một nhóm học sinh tiểu học. Mỗi học sinh sẽ được phát một cây kẹo bông và chúng
có thể ăn cây kẹo bất kỳ lúc nào, tuy nhiên ai có thể kiềm chế tới lúc tan học
rồi mới ăn sẽ được phát thêm một chiếc nữa. Kết quả có một vài đứa trẻ không
nhịn được đã ăn hết, một số khác có thể chống lại sự cám dỗ của cây kẹo cho tới
hết giờ học. Thử nghiệm kéo dài trong một thời gian và tiếp tục được theo dõi
cho tới khi nhóm học sinh tốt nghiệp đại học. Kết quả, những đứa trẻ có thể
nhẫn chịu sự cám dỗ đều có thành tích xuất sắc khi học đại học; sau khi tốt
nghiệp tỉ lệ tìm được công việc mong muốn cao hơn những đứa trẻ còn lại.
Chiếc chìa khóa
thứ 3: Giáo dục nuôi dưỡng từ từ để rèn luyện khả năng giải quyết cho con
Một đứa trẻ Do
Thái khi tới 18 tuổi sẽ có khả năng sống tự lập. Điều này liên quan tới phương
pháp "giáo dục kiểu buông tay" của các bà mẹ Do Thái. Trong cách dạy
dỗ con cái của mình, các bậc cha mẹ tình nguyện chỉ làm tốt ở mức 80 điểm. Họ
cố ý để lại một vài vấn đề để con mình tự đối diện và tìm cách giải quyết.
Trong cuốn sách,
Sara đề ra một nguyên tắc là "nuôi dưỡng giáo dục từ từ".
Người mẹ Do Thái
nói rằng: "Phụ huynh 100 điểm không bằng phụ huynh 80 điểm. Có ba điều mà
người mẹ không nên làm với con là: Không thỏa mãn trước; không thỏa mãn tức
thời; không thỏa mãn quá mức yêu cầu của con. Cha mẹ ẩn giấu 20% tình yêu con
để trở nên lý trí và khoa học trong cách dạy con. Ở Israel có những trường quý
tộc nhưng lại đào tạo và rèn luyện cho học sinh biết được khó khăn, thử
thách" .
Các bậc phụ huynh
Do Thái quan niệm: Nuôi dạy trẻ cũng giống như việc trồng hoa, cần kiên nhẫn
chờ đợi hoa nở chứ không nên lập tức đòi hỏi con thành tài. Cách giáo dưỡng từ
từ này không phải là sự trì hoãn về thời gian mà chính là sự kiên nhẫn trong
tâm của các bậc làm cha làm mẹ. Cha mẹ không nên phê bình trẻ bởi những biểu
hiện nhất thời của chúng; trong hành xử sinh hoạt không nên thay con đi giải
quyết các vấn đề to nhỏ mà chúng gặp phải, mà cần để trẻ có cơ hội tự giải
quyết vấn đề của mình. "Không nên lấy danh nghĩa tình yêu của cha mẹ để áp
đặt quản thúc trẻ tới mức chúng không có một không gian riêng" , Sara cho
biết.
Ngay cả khi trẻ
làm sai, phụ huynh cũng không nên can thiệp bởi chúng sẽ học được nhiều hơn từ
những lần thất bại. Bằng cách này, trẻ sẽ nhớ lâu hơn, sáng tạo nhiều hơn trong
quá trình quyết định và chịu trách nhiệm của mình.
Cũng nhờ phương
pháp kể trên, trẻ em Do Thái luôn có ý thức trách nhiệm cao, luôn hài lòng
trong mọi việc và khả năng thành công cũng lớn hơn.
Ví dụ, có một lần
khi các con của Sara tham gia một buổi cắm trại ở trường, với thói quen khi còn
ở Thượng Hải, cô muốn tự tay giúp con chuẩn bị những đồ dùng cần thiết. Tuy
nhiên, nhớ tới lời khuyên nhủ của cô hàng xóm, Sara đã quyết định để con tự
chuẩn bị đồ, còn bản thân cô thì đi theo giám sát. Việc này không hề khiến con
cô giận dỗi mẹ, mà ngược lại, lại khiến chúng càng trở nên hào hứng với buổi
cắm trại hơn.
Là một bà mẹ lý trí,
hãy biết lùi một bước để con có thể độc lập đối diện với khó khăn và thử thách.
Có như vậy chúng mới có cơ hội rèn luyện khả năng tự lập và tự biết cách vỗ
cánh bay cao bay xa.
Không thể phủ nhận, bà
mẹ nào trên thế giới cũng yêu con, nhưng cách yêu và thể hiện tình yêu lại khác
nhau. Với người Israel, họ phân biệt giữa "tình yêu dòng nước mát" và
"tình yêu dòng máu đào" , nếu nước mát chỉ có thể giải cơn khát nhất
thời, thì dòng máu đào chính là biết nhìn xa trông rộng, đem lại lợi ích suốt
đời cho con, đào tạo đứa trẻ trở nên bản lĩnh và thực sự mạnh mẽ trên đường
đời.
Qua đây, cha mẹ Việt nên
học hỏi cách giáo dục con cái. Thay vì che chở, bao bọc con theo kiểu "núm
ruột sinh tồn", thì hãy học cha mẹ Do Thái, dành cho con "tình yêu
đống lửa" - tức là nhen nhóm, khích lệ chứ không phải chở che bao bọc. Có
như vậy, trẻ mới tự lập, vững vàng và hội tụ được những giá trị tốt đẹp có ý
nghĩa đi theo suốt cuộc đời.
Dịch vụ kế toán CAF
Công ty dịch vụ kế toán uy tín tại quận 7
Dịch vụ kế toán trọn gói tại quận 5
Công ty dịch vụ kế toán báo cáo thuế tại quận 4 HCM
by Dịch vụ kế toán - kiểm toán CAF
CAF được thành lập bởi đội ngũ kiểm toán viên trên 10 năm kinh nghiệm cung cấp các dịch vụ kế toán, kiểm toán với tiêu chí Uy tín - chất lượng - bảo mật - Tối ưu chi phí cho doanh nghiệp. Kế toán kiểm toán CAF luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp.
Follow him @ Twitter | Facebook | Google Plus
No Comment