Người ta thường cho rằng giàu có hơn sẽ dẫn đến hạnh phúc. Nhưng bạn biết không, trên thực tế, trái ngược lại với suy nghĩ từ trước tới giờ, hạnh phúc thực sự có thể khiến bạn giàu có hơn.
Một bài báo nghiên cứu được xuất bản trong
Kỷ yếu của Viện Hàn lâm Khoa học Quốc gia Hoa Kỳ cho thấy rằng thanh niên có
mức độ hài lòng với cuộc sống cao hơn sẽ kiếm được mức thu nhập cao hơn đáng kể
sau này trong cuộc sống. Vì vậy, bạn có muốn tăng cường hạnh phúc của mình để
hoàn thành tốt hơn trong công việc và tăng tài sản cá nhân của mình không? Nếu
vậy, bạn cần hiểu rõ hơn về lý do tại sao những người hạnh phúc lại có thể kiếm
được nhiều tiền hơn.
1. Những người hạnh phúc luôn
có cách tiếp cận lạc quan
Lynda Spiegel,
chuyên gia nhân sự và là người sáng lập dịch vụ viết sơ yếu lý lịch Rising Star
Resumes, cho biết những nhân viên hạnh phúc có xu hướng kiếm được nhiều tiền
hơn vì cách tiếp cận lạc quan khiến họ cởi mở hơn với cơ hội và trải nghiệm
mới.
2. Những người hạnh phúc có ít
ngày ốm hơn
Hạnh phúc có thể
đóng một vai trò quan trọng đối với tình trạng sức khỏe của bạn. Những nhân
viên hạnh phúc có xu hướng dành nhiều thời gian hơn để làm việc và ít thời gian
ra khỏi văn phòng để nghỉ ốm hơn. Theo nghiên cứu được công bố trên tạp
chí "The Park Place Economist" của Đại học Illinois Wesleyan, trung
bình những nhân viên hạnh phúc ở nhà ít hơn 15 ngày mỗi năm so với những nhân
viên không hạnh phúc - và sống lâu hơn tới 10 năm.
3. Những người hạnh phúc làm
việc năng suất hơn
Các nhà nghiên
cứu tại Đại học Warwick ở Coventry, Anh, đã tìm thấy mối liên hệ giữa hạnh phúc
và năng suất. Trong bài báo "Hạnh phúc và Năng suất", các giáo sư
kinh tế Andrew Oswald, Eugenio Proto và Daniel Sgroi viết rằng những người được
chọn ngẫu nhiên cảm thấy hạnh phúc hơn có năng suất cao hơn tới 12% so với
những người không. Làm việc hiệu quả có những lợi ích rõ ràng. Nếu sếp của bạn
nhận thấy năng suất của bạn, điều đó sẽ đặt bạn vào vị trí tốt hơn để được
thăng chức và tăng lương.
4. Những người hạnh phúc được
đánh giá về hiệu suất tốt hơn
Idowu
Koyenikan, tác giả cuốn sách "Wealth for All Africans" và là nhà tư
vấn chính tại Grandeur Touch, một công ty tư vấn chiến lược kinh doanh và nguồn
nhân lực cho biết: "Hạnh phúc là điều dễ lan truyền. "Nó sẽ ảnh hưởng
đến đồng nghiệp của bạn và quan trọng nhất là khách hàng của bạn". Vì lý
do này, những người hạnh phúc có xu hướng nhận được các đánh giá về hiệu suất
tốt hơn, điều này thường dẫn đến việc được trả lương cao hơn, ông nói.
Người sử dụng lao
động cũng muốn những người hạnh phúc trong nhân viên để nâng cao tinh thần và
thúc đẩy một môi trường làm việc tốt, diễn giả truyền động lực Dan Stotridge
cho biết. Ông nói: "Điều này tự nó mang lại lợi thế cho những người hạnh
phúc trong cuộc cạnh tranh bởi vì nhà tuyển dụng sẽ muốn làm tất cả những gì có
thể để giữ chân những người này, dẫn đến tăng lương, thăng chức, phúc lợi và
hơn thế nữa," ông nói.
5. Những người hạnh phúc là một
phần của giải pháp, không phải vấn đề
Linda Talley , một
nhà lý thuyết hành vi và huấn luyện viên phát triển khả năng lãnh đạo , cho
biết hầu hết mọi người thích trở thành một phần của vấn đề bằng cách phàn nàn
về những điều không ổn ở nơi làm việc, sếp hoặc đồng nghiệp . Mặt khác, những
người hạnh phúc có xu hướng tìm kiếm giải pháp cho các vấn đề.
Lior Krolewicz,
người sáng lập và Giám đốc điều hành của Yael Consulting, một công ty tư vấn
tiếp thị cho biết: "Sự tự tin và hành vi hướng đến giải pháp này là vô giá
đối với những nơi làm việc bận rộn vì nó giúp tăng năng suất và kết quả".
6. Những người hạnh phúc luôn
biết đầu tư vào bản thân họ
Elle Kaplan,
Giám đốc điều hành và người sáng lập công ty đầu tư LexION Capital cho biết,
những người hạnh phúc kiếm được nhiều tiền hơn vì họ luôn cải thiện bản thân
bằng cách học hỏi nhiều hơn, rèn luyện sức khỏe và đầu tư vào tương lai của
mình.
Và đầu tư vào
bản thân cũng có thể tăng cường hạnh phúc. Kaplan nói: "Tôi nhận thấy rằng
khách hàng của tôi nhìn chung hạnh phúc hơn khi họ đầu tư. "Điều này là do
đầu tư vào bản thân là một trong những điều tốt nhất bạn có thể làm cho chính
mình," cô nói.
No Comment